Domaine Industriel
Technicien en Equipements et Systèmes Electroniques
(TESE : niveau 4, 22 mois).

Maintenance et Automatismes
(AMSA : niveau 5, 17 mois).

Anglais
(TOEIC)

Visas Région Centre

Formations aux savoirs de base
Visas Région Centre pour tout public : Internet, Bureautique, Mathématiques, Lire et Ecrire, Raisonnement Logique, Anglais, Eco-Gestes)

Formation continue
Programme des formations réalisable dans le cadre d'un Droit Individuel à la Formation (D.I.F)

Tertiaire administratif
Agent Administratif
(AA : niveau 5, 16 mois).

Secrétaire Comptable
(SC : niveau 4, 20 mois).

Comptable Assistant
(CA : niveau 4, 20 mois).

Secrétaire Assistant
(SA : niveau 4, 16 mois).


Informatique et Services
Technicien d'Assistance en Informatique
(TAI : niveau 4, 20 mois).

Agent de Maintenance en Equipements Bureautiques
(AMEB :niveau 5, 17 mois).

Conseiller Service Client à Distance
(CSCD :niveau 4, 11 mois).

suite

Notre mission
La finalité de l’action de formation du Centre Louis GATIGNON est la réinsertion professionnelle et sociale de personnes qui, atteintes par la maladie ou l’accident, doivent acquérir une nouvelle qualification dans une profession compatible avec leur handicap.
Constituée par plus de 23 ans de pratique en matière de formation des travailleurs handicapés, elle s’est enrichie par la réalisation d’autres actions sur des publics en difficulté d’insertion (jeunes 16-25 ans, SIFE ...).

Une pédagogie adaptée
Le travail des équipes de formateurs s’articule autour d’un principe : le stagiaire est acteur de sa formation. L’hétérogénéité des publics impose de diversifier l’approche pédagogique et les outils en fonction des caractéristiques des groupes accueillis et la nature des séquences de formation proposées. Les objectifs sont de :
Faire acquérir des compétences professionnelles liées à l’activité visée.
Faire acquérir des connaissances techniques générales permettant aux stagiaires de faciliter leur adaptation face aux évolutions du champ professionnel.
Développer de réelles compétences pour l’emploi par un travail sur les comportements professionnels.

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MAJ : 18-08-10